부문에서 당사자 건축의 "책임 분야"에 연락하고 경작합니다. 위 하이 시립 당위원회의 직접적으로 제휴 된 기관의 실무위원회는 풀 루트 당 조직의 성과 보고서, 평가 및 평가에 놀이터 사이트 심층적 인 조사 및 연구를 수행했습니다.

Municipal Organs의 풀뿌리 당 조직의 당 건축 사무국의 2019 년 성과 놀이터 사이트 및 놀이터 사이트를 수행하기 위해, wuhai 파티위원회위원회위원회의 업무위원회 인 Organs에서 풀뿌리 당사자 조직 건설의 포괄적 진보와 포괄적 인 개선을 지속적으로 촉진합니다. 12 월 17 일부터 19 일까지 풀뿌리 파티 건축 작업 64 대 조직 비서.

이 조사는 "Four No and 2 직접"방법으로 수행되어 파티 건축 강사 및 리더십 팀을 최놀이터 사이트 활용하여 부문의 파티 빌딩 시스템에 연락하고 시치 기관의 79 개 파티 조직을 유사한 근로 특성, 인접한 지역 및 보완 작업의 원칙에 따라 3 개 영역으로 나누었습니다. 실무위원회의 리더십 팀 구성원은 일반 및 부서 부서장에게 조정하고 연락했습니다. 6 명의 파티 건축 강사는 프로모션에 협력하기로 선택했습니다. 그들은 각 단위의 풀뿌리 파티 구축 작업, 주요 작업의 구현, "세 개의 회의 및 1 등급"시스템의 구현, 파티 멤버의 개발, 파티 회원의 개발, 국립 파티 회원의 사용, 그리고 스마트 파티의 사용 ", 스마트 파티 구성 및"플랫폼 사용 ","플랫폼, "플랫폼의 사용"을 정확하게 이해하기 위해 모든 그룹 회원 단위를 심층적으로 방문하기 위해 6 개의 그룹으로 나뉘어졌습니다. 각 장치의 파티 구축 작업에서 두드러진 문제와 약한 링크는 대상 성과 검토의 기초를 제공합니다. 동시에, 연구를 통해, 우리는 풀뿌리 파티 조직의 파티 구축 작업의 브랜드 특성과 혁신적인 하이라이트를 깊이 탐구, 분류 및 요약하고, 복제 가능하고 대중화 가능한 경험과 관행의 배치를 형성하고, 지점에서 표면으로 파티 구축의 효과를 향상시키기 위해 노력할 것입니다.

다음 단계에서, Wuhai Municipal Party Committee의 직접 제휴 기관의 실무위원회는 성과에서 "현실"의 원칙을 준수하고, 피드백은 "명확성"을 반영하며 평가 및 평가는 "엄격한 직업보고 및 평가 및 평가에 놀이터 사이트 문제를 반영하며, 평가 및 평가에 집중하고 평가 결과를 적용하고 평가하고 평가합니다. 형식이되고 모든 수준의 파티 조직이 풀뿌리 파티 건물의 책임을 진정으로 파티 건물의 책임을지고 풀뿌리 당사자 건물의 책임을 진정으로 당사자의 책임을 효과적으로 고려하고 당사자 관리 및 거버넌스의 책임을 강화하고 당사자 관리 및 거버넌스 수준을 향상시키는 중요한 수단으로 효과적으로 고려합니다.