テーマ別教育の開始以来、楽天ビンゴ党委員会は「思想を学び、党精神を強化し、実践を重視し、新たな成果を築く」という一般的要件をしっかりと把握し、習近平総書記が提案した「綿密な調査研究」を学び、応用してきた。 「実践的、詳細的、正確的、有効的」の五文字の公式は、良い質問を選択し、良い質問を解決し、良い質問に答えることから始まり、党の革新的な理論を使用して新しい状況を調査し、現実の問題を解決し、研究結果を具体的な行動と手段に変換して困難を克服し、ビジネスを開始することを促進します。
科学的な計画に注意を払い、適切な質問を選択してください。党中央委員会が定めた12項目の研究内容をしっかりと守り、問題の総点検と困難な問題の全面的検討を進めます。企業の中核的競争力の向上、企業の中核的機能の強化、改革と発展の促進、リスクの予防と軽減、企業と政府の二重使命の遂行における最も顕著な重要かつ困難な課題に焦点を当て、大興調査研究実施計画が策定され、調査研究のプロジェクトテーマ、方法および作業要件が明確化された。グループ党委員会の指導チームは、調査作業計画と議題リストの策定を主導し、的を絞った方法で18の重要な議題を特定した。チームメンバーは担当に分かれ、各人が率先して、第二レベルの企業チームメンバーを推進するために、1つのテーマ調査と1つの特別調査を実施しました。私たちは、110の該当するトピックを調査し、グループレベルで2つの典型的なポジティブケースとネガティブケースを特定しました。これには、香港市民の入国許可申請の予約の難しさ、基盤の弱さと調達管理のレベルの低さが含まれます。私たちは、大きなトピックを小さな切り口で研究し、問題を解決するための実践的で難しい対策を特定することに重点を置きました。
体と心に注意を払い、良い質問を解決するために正確な研究を行ってください。問題解決を目的とした調査の実施にこだわり、調査・研究業務を調整し、「4ノーツーダイレクト」などの手法を用いて現場に降り立ち意見を求め、アドバイスやニーズを伺います。集団党委員会の指導チームのメンバーが主導し、本部および二次会社の関連職能部門と緊密に連携して、党中央委員会の作業計画で提案された6つの調査方法をすべての二次会社を対象に包括的に適用した。綿密な調査には困難が多く、従業員の意見が集中し、作業が解決できなかった。 3次企業と4次企業は外部部門6社が参加し、148回のオンラインおよびオフラインのシンポジウムと現地調査を開催し、5,600人以上の従業員を対象に400件近くのアンケートを配布し、状況を明確に把握し、問題を正確に特定し、実践的な対策を提案するよう努めた。グループ党委員会の指導チームに主導されて、第二レベル企業チームのメンバーは、草の根レベルでの活動、草の根レベルでの熱心な取り組み、草の根レベルでの活動に重点を置いた。彼らは 449 件の調査を実施し、直接資料を入手し、スズメを解剖して問題を研究しました。
結果の変化に注意して、質問にうまく答えてください。問題解決の基本目的を堅持し、問題発見と問題解決を組み合わせ、研究結果を発展に必要な効果的な手段に転換し、国民に奉仕する実際の成果を促進するよう努める。集団党委員会指導チームは18件の研究報告書と2件の典型的な事例研究報告書を作成し、研究成果交換会を開催し、習近平新時代の中国の特色ある社会主義思想の立場、視点、方法を活用し、研究成果を交換し、研究成果の転換と応用のためのリストを作成した。発見された78の具体的な問題に対して、概念理解、戦略計画、製品・サービス、運用管理、システム・仕組み、人材チームなどの側面から原因を深く分析しました。問題のリスト、責任のリスト、タスクのリストが 1 つずつ作成されました。 85の解決策が策定され、19の政策提言が提出された。責任部署、責任者、完了期限を明確にし、問題が解決するまで気を緩めず、完全に解決するまで手を離さないようにしました。
次のステップとして、グループは習近平総書記の重要な指示の精神を徹底的に研究し実行し、大興の調査研究を重要な出発点として働き方をさらに変革し、勤勉に集中し、スキルを強化し、開発を促進し、段階的な調査結果を企業の質の高い発展を促進するための長期的なメカニズムに固め、テーマ教育をより深く実践的なものに推進し続けます。
