11月3日午後、グループは全従業員の火災安全意識をさらに高めるため、「防火啓発月間」の開始式と安全知識研修を企画しました。グループ副総経理の石善波氏が会議に出席し、スピーチを行った。
ミスター。石氏は演説の中で3つの要件を提示した。 1つ目は、「3つの管理と3つの義務」の原則に従って、政治的地位を向上させ、イベントのテーマに焦点を当て、防火に対する主な責任を包括的に強化することです。 2つ目は、業界および部門の防火特性と作業慣行を組み合わせ、組織のリーダーシップを強化し、慎重な計画と準備を行い、特色ある防火教育活動を実施することです。 「隠れた危険は事故として扱う」という考え方を確立し、全所属部隊を対象とした総合防火点検を実施します。第三に、「防火啓発月間」活動が確実に効果的な成果を上げるために、経験を注意深く総括し、防火作業状況を研究・判断し、作業方法を継続的に改善し、正規化された作業メカニズムを確立することである。
会議では、グループ安全委員会事務局がグループの2023年「防火啓発月間」活動作業計画を公表および実施し、外部専門家を招いて防火管理訓練を実施し、火災警報教育ビデオを視聴し、現場の参加者が「防火啓発月間」署名壁に誓約書に署名した。グループ安全委員会の関係者、二次会社（事業グループ）、ドキュメント事業部門などの関係者362名が出席しました。
