4月10日、珠海市海泉湾でグループ初の有能な若者向けトレーニングクラス「リーディングクラス」、「ハイポテンシャルクラス」、「青馬クラス」が同時に開校した。党委員会書記兼グループ主席の王海民氏が開会式に出席し、最初の授業を行った。党委員会副書記兼グループ責任者の石善波氏が開会式を主宰した。
王海民は研修生に対し、習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想の指針を遵守し、国有企業の優秀な幹部の「20字」基準に沿ってイデオロギーの鍛錬、政治経験、実践訓練、専門訓練を強化するよう奨励した。まず、私たちは党に忠実でなければなりません。われわれは「二つの施設」の決定的な意義を深く理解し、国有企業の改革と発展、党建設、観光事業、香港事業などに関する習近平総書記の重要な説明の精神を徹底しなければならない。第二に、私たちは革新する勇気を持たなければなりません。第一の推進力としてイノベーションを堅持し、観光産業の特性を密接に組み合わせ、ビジネスモデルのイノベーション、製品とサービスのイノベーション、テクノロジーエンパワーメントのイノベーション、およびシステムとメカニズムのイノベーションを探求し続けます。第三に、企業をうまく管理しなければなりません。現代企業のガバナンス能力を向上させ、戦略的な研究と判断、品質と効率の向上、内部統制とコンプライアンス、協調的な開発と安全性などの総合的な資質を育成します。第四に、有望な企業を作ることです。知識と行動の統合を堅持し、「専門性、責任、奉仕、実行、成果」の文化を確立し、企業の質の高い発展を促進します。第五に、私たちは正直で正直でなければなりません。私たちは常に規律と規則を厳しくし、8つの中央規則とその実施規則の精神を一貫して実行し、誠実な仕事の「最初のボタン」をしっかりと閉めなければなりません。同時に、グループの各レベルの党組織と組織人事部門が若手幹部の訓練と教育を重視し、連携と体系的な昇進を主張し、日常のケアとケアに注意を払い、動的追跡メカニズムを改善する必要があると強調した。
石善博は訓練業務に対する具体的な要件を提案した。同氏は、すべての訓練生が学習の機会を大切にし、相互学習と指導を主張し、コミュニケーションと交流を強化し、学んだことを獲得して活用し、幹部教育と訓練に関する関連規定を厳格に遵守し、グループの若い幹部の良いスタイルのイメージを示すことを望んでいる。
この研修は、新時代の人材活動で良い仕事をすることに関する習近平総書記の重要な考えと、幹部の仕事に関する重要な解説の精神を完全に実践しています。共通のニーズと学生の成長・発達の個別特性を組み合わせ、政治的能力の強化、運営能力の向上、管理能力の強化のための3つのモジュールを設定します。ケーススタディ、ベンチマーク学習、アクションラーニングなど多彩な形式でトレーニング効果を高めます。
開会式の後、172 人の学生がグループの誠実警告教育基地を訪れ、誠実教育を受けました。開所式には、グループ内の各子会社（事業グループ）の組織・人事担当リーダーおよび組織・人事部門長がビデオで参加した。
