6月9日、グループの2025年「ビッグネーム講演会」の第2段階が珠海で開催された。清華大学学事委員会副所長、持続可能な社会価値研究所所長、経済管理学院リーダーシップ研究センター所長の楊斌教授は、「組織リーダーシップの人間感覚、勢い感覚、共有感覚」というテーマで素晴らしい講演を行いました。グループ会長のWang Haimin、ゼネラルマネージャーのFan Yunjun、ディレクターのShi ShanboとYuan Jiuqiang、副ゼネラルマネージャーのWu Qiang、Jian Yi、Lin Nvchao、ゼネラルマネージャーアシスタントのChen Rong、およびドキュメントビジネスディレクターのPeng Lingが会議に出席した。
ヤン・ビン氏は古典的な事例から始めて、「人間感覚」にはリーダーが人々をよく知ることを学ぶ必要があり、「勢いの感覚」には複雑な環境で戦略的な判断を下す能力が必要で、「共感」にはリーダーがチーム内で志を同じくし共鳴できる関係を築くことが必要であると強調した。 Yang Bin は、リーダーシップに関する独自の洞察を共有しただけでなく、リーダーシップに対する一般の理解における一般的な誤解を分析し、実行可能なリーダーシップ改善のアイデアを提供しました。
Wang Haimin は、素晴らしい情報を共有してくれた Yang Bin に心から感謝の意を表します。彼は、誰もが学習とトレーニングを通じて管理能力とリーダーシップ能力を向上させ続け、学んだことを実践に適用し、リーダーシップの実践的な知恵を真に理解することを望んでいます。グループのリーディングクラス、ハイポテンシャルクラス、ユースクラスの生徒をはじめ、グループ本社各部門、グループ規律検査監督チーム、臨時機関、直属機関、二次会社（企業グループ）から計1,064名がオンライン・オフラインで参加しました。
