7月21日、同ビンゴ5結果は2025年上半期作業会議を開催し、上半期の全作業を包括的に総括し、業界の発展状況を徹底的に分析・判断し、下半期の主要任務を展開・整理した。深センのメイン会場での会議には、ビンゴ5結果のリーダーシップチームのメンバー、社外取締役、部長補佐、認証事業責任者、ビンゴ5結果の二級会社チームのメンバー、常勤取締役、部門長、ビンゴ5結果本社の部門チームのメンバー、直系機関および直営会社のメンバー、ビンゴ5結果の三級会社の主要リーダー、過去2年間に新規買収した会社の主要リーダー、および受賞歴のある代表者が出席し、10本以上のビデオが上映された。香港、北京、上海のサブ会場にも開催され、合計 400 名以上が参加しました。深セン市国家監査局の何学軍副局長と国務院国有資産監督管理委員会社会責任局長の韓兆明氏が会議に出席するよう招待された。
会議で、ビンゴ5結果の王海民会長は「発展の法則を把握し、成長のボトルネックを突破し、学習と教育の成果をビンゴ5結果の質の高い発展を促進する強力な原動力に変える」と題した講演を行った。ファン・ユンジュン・ビンゴ5結果総支配人は中央企業トップ向けセミナーの精神を伝え、「ビンゴ5結果の質の高い発展を促進するための基盤を強化し、年間の経営目標と課題を定着させることに集中的に努力する」と題した業務報告を行った。ビンゴ5結果ディレクターのShi Shanbo氏は、8つの中央規制の徹底的な実施における精神的な学習と教育の進歩について報告しました。ビンゴ5結果主任会計士のジン・ホンヤン氏とビンゴ5結果副総経理のウー・チャン氏、リュウ・クン氏、ジャン・イー氏、リン・ヌチャオ氏はそれぞれ、それぞれの分野の関連業務について特別報告を行った。
王海民は、今年上半期の活動の成果を5つの側面から要約した。第一に、党中央委員会の決定と取り決めの実施と企業発展の促進を組み合わせて、消費拡大に積極的に貢献した。第二に、彼は香港に駐在する中央企業の責任と使命を果たした。第三に、戦略的整合性と革新性を強化し、第二の成長曲線を育成しました。第四に、国有企業の改革を深化させ、企業発展の勢いと活力を高めた。第五に、党のスタイル構築を強化し、学習と教育をしっかりと実施し、全面的かつ厳格な党統治を深化発展させた。王海民氏は、今年下半期、ビンゴ5結果は習近平総書記の重要な指示と指導、党中央委員会の主要な決定と取り決めの精神をしっかりと実行し、ビンゴ5結果の戦略の実行を促進し、仕事の5つの側面に焦点を当てなければならないと指摘した。第一に、生産と運営で良い仕事をし、年間目標を完全に達成するよう努力し、コストを削減し効率を高め、重大なリスクを予防し解決するためにあらゆる努力をする。第二に、業界の主流路線を把握し、成長のボトルネックを打破し、「第15次五カ年計画」を準備し、顧客と市場の需要の変化を正確に理解し、「一人の「顧客」がコラボレーションを強化し、革新と創造性、きめ細やかなサービス、技術力の強化を通じて高品質の製品とサービスを創造し、中核機能を継続的に強化し中核競争力を向上させ、単純なことを極限まで達成し、繰り返しを魂に満ちたものにし、イノベーションを利用して業界の天井を突破することに焦点を当てなければなりません。強力な幹部と人材チームを構築し、自社の開発能力を効果的に向上させ、専門人材の導入と人材チームの訓練を加速しなければなりません。第四に、企業改革の深化と改善の取り組みは質の高いもので終わり、内発的な動機と活力をさらに刺激し、企業の管理と管理システムを改善し、中長期的なインセンティブを強化し、3つのシステムの改革を深化させなければなりません。企業の「魂」を高め、引き続きスタイルの構築を強化し、8つの中央規定の精神の実行を深め、定期的な検査と是正、監査の是正をしっかりと行い、草の根の党組織建設の基礎をさらに強化します。
ファン・ユンジュンは、年初めのビンゴ5結果作業会議で提案された目標と課題を比較し、上半期の作業の実施を要約し、現状を分析し、下半期の作業計画を提案しました。まず、「安定性」のための強固な基盤を構築し、生産と運用で良い仕事をし、年間予算目標を固定します。私たちは目標を揺るがず、事業計画を科学的に整理し、顧客の洞察を強化し、業務を遂行し、顧客のための価値を創造する過程で当社自身の価値を実現し、製品力を強化し、製品力を会社の中核競争力に組み込み、マーケティングチャネル拡大業務で良い仕事をします。第二に、「優れた」構造構造を再構築し、戦略の実行を促進し、戦略的優先順位、改革優先順位、ビジネス優先順位を強調し、新しい品質の生産性を中核とした発展勢いの構築を加速します。第三に、「保証」の基盤を強化し、戦略管理、業務管理、財務管理、人事管理、リスクおよび安全管理を強化します。第四に、「推進」の活力を刺激し、中核能力を強化し、イノベーションと創造性を強化し、知財資源の保有を継続的に強化し、細部のサービスに注意を払い、従業員満足度と顧客満足度の両方を達成し、技術力の強化を強化し、デジタル変革の方向性と事業開発目標の緊密な統合を確保します。
会議では、ビンゴ5結果の3つの本社部門、6つの第2レベル企業、および2つの第3レベル企業が交流スピーチを行い、2025年ビンゴ5結果のモデル従業員とビンゴ5結果の「優秀な2社と優先順位1社」の受賞者を表彰した。全国模範労働者とビンゴ5結果の「2つの卓越性と1つの優先事項」の代表者が意見交換を行った。
