8月15日、グループは創立102周年を祝いました。グループの各レベルの企業は「文化の継承、革新的発展」をテーマにさまざまな「企業デー」活動を実施し、幹部と従業員が「国に奉仕し、公共に奉仕するために旅する」という使命を遂行し、「誠実な管理、質の高いサービス」の概念を実践し、「専門性、責任、革新、サービス、情熱、成果」の企業文化の定着を促進した。
グループの労働組合は、「Smiling Star」と「Scholarly CTS · Seeing the Future」という会社の日のテーマ活動を組織しました。中国旅遊サービスでは、新世代の中国旅遊サービス従業員の文化的遺伝子を育成するために、新入社員がビデオ「中国旅遊サービスの世紀」を集団で視聴できるように組織しています。中国旅游国際は「全力で力を合わせて協力する」を主軸に、「CTG」ロゴチェックインなどの活動を企画・実施し、進歩に向けた共同努力を継続的に積み上げている。 CTSインベストメントでは、従業員の子どもたちを対象に「創意工夫で企業を強くし、童心で夢をつくる」活動を実施しました。従業員とその子供たちは一緒に社歌を歌い、一緒に「楽天ビンゴ故郷」を描き、絵筆を使って文化継承の美しい絵を描きました。楽天ビンゴ免税店は、「光の光が草原の火を起こす、抗日戦争の炎上における楽天ビンゴの責任」などの特別写真と文章を公開し、抗日戦争中の楽天ビンゴ社の物語を伝えた。傘下の三亜国際免税城は厳かに国旗掲揚式を執り行い、社歌を斉唱した。 CTS ホテルと北京支店は、偉大な愛国心と偉大な抗日精神を促進するために、従業員を組織して「赤色遺伝子の継承」をテーマにした赤色映画を鑑賞しました。中国旅游服務発展の子会社である嘉福地産は、従業員を組織して団地に住む一人暮らしの高齢者を訪問し、清掃サービスや介護バッグを利用して「公共サービス」の温かさを伝えた。 CTSキャピタルはプロフェッショナリズムの育成に努め、「創意工夫、スターライト、品質への忠誠」の従業員チームビルディング活動を「スターライト延照」列車内で一括して実施しています。チャイナ・クルーズは従業員を組織して「南湖紅船」に行き、テーマ活動を実施し、会社の使命を統合し、雇用闘争についての洞察を共有しました。証明書ビジネス部門は、グループの 100 年にわたる発展の歴史に関する研究を組織し、良好な企業文化を構築し、顧客の証明書サービス エクスペリエンスを向上させます。
「会社の日」一連の活動は、従業員に文化と温かさに満ちた精神的な饗宴を提供しました。当社グループは、これからも企業文化を企業風土として人々の心を結び、成長を促すことで、社員一人ひとりが肥沃な大地で力を蓄え、グループの質の高い発展に無尽蔵の原動力を注いでまいります。
