国有企業改革の3か年行動に関する党中央委員会と国務院の決定と取り決めをさらに実行し、2022年にグループの改革作業の主要任務を再配置して推進し、3か年改革行動の質の高い結論を確実にするため、グループは3月25日、2022年の改革深化のための3か年行動推進会議を開催した。会議には、グループ改革深化推進グループのメンバー、本社各部門、監督部門、二次会社、地方会社、改革を主導する部門の責任者、一部の三次企業の社長ら240名が現地およびオンラインで参加した。会議の議長は、当グループの深化改革指導グループの室長兼副部長の施善波氏が務めた。
会議では、グループの深層改革弁公室がグループの3年間の改革活動の全体的な進捗状況を報告し、国務院国有企業改革指導グループと国務院国有資産監督管理委員会改革会議の精神を伝えた。
グループの会長であり、グループの深化する改革を主導するグループのリーダーであるチェン・イン氏は、会議でスピーチを行った。陳主任は、グループ党委員会の指導の下、グループの全部門がさまざまな改革課題の実施に細心の注意を払っており、主要な課題のほとんどは基本的に完了していると指摘した。しかし、改革作業は依然として困難であり、質の高い改革にはまだ隔たりがあります。同氏は、グループの各レベルの企業と党組織が、国有企業の改革と発展と党建設に関する習近平総書記の重要な説明と重要な指示と指導の精神を徹底的に研究し、実行し続けるよう求めた。取締役会の構築と運営の質の向上、事業配置の最適化と構造調整の促進、市場志向の運営メカニズムの構築の深化、グループの管理と制御システムの最適化などの重要な課題を定着させる必要がある。彼らは欠点と長所と短所の改善を加速し、国有企業改革の全過程を通じて党の指導力と党建設を強化することを主張すべきである。同氏は、今年が３年間の国有企業改革の最終年であると強調した。グループの改革作業の焦点は、主要な任務を質の高い形で完了し、改革の有効性を確保し、改革結果の全面的な安定化と制度化を実現し、目に見える改革の成果をもって中国共産党第20回党大会の成功裏の開催を歓迎することにある。
グループ深層改革室は、この会議の精神を実践し、後続の改革をさらに推進していきます。これには、すべての部門が会議の精神をタイムリーに伝え、実施に細心の注意を払い、欠点に焦点を当て、実際の成果を追求し、責任を強化し、改革作業が確実かつ効率的に行われるように進捗を調整することが求められます。 （グループ深層改革室）
