国有企業改革の3年間の行動期間が半分を超えた重要な時期に、国務院国有資産監督管理委員会は6月4日、第一汽車の中央企業改革に向けた3年間の行動を推進するためのビンゴ無料を「ライブ＋ビデオ」の形式で開催し、その成果を総括し、改革経験を促進し、典型的なデモンストレーションで改革の深化を推進した。国務院国有資産監督管理委員会党委員会書記兼主任、国有資産監督管理委員会全面深化改革指導グループリーダーの郝鵬氏がビンゴ無料に出席し、習近平総書記の重要な指示の精神を徹底的に研究・実行し、党中央委員会と国務院の決定と取り決めを実行し、貴重な時間枠を捉え、有利な条件と状況を大切にし、懸命に努力する必要性を強調した。 ３年間の改革行動をさらに推進し、把握し、中央企業の質の高い発展をよりよく推進し、世界一流企業の建設を加速し、社会主義現代国家の総合建設にさらに貢献する。党委員会委員で国務院国有資産監督管理委員会副主任の汪潔明氏がビンゴ無料を主宰した。ビンゴ無料には、党委員会委員で国務院国有資産監督管理委員会副主任の任紅斌氏と党委員会委員で事務局長の彭華剛氏が出席した。
ビンゴ無料では、中国共産党第18回党大会以来、習近平総書記が改革の包括的深化に関する一連の重要な指示を出し、新段階での改革の包括的深化の重要性を深く明確にし、国有企業改革のための3年間の行動の徹底した実施を繰り返し強調し、新段階での改革を推進する重要な方法を明確に指摘したと指摘した。国有企業改革の３年間の取り組みを深く理解し、正確に把握し、断固として実行する必要がある。国有企業改革３カ年行動計画の実施以来、SASAC党委員会は10の側面における50の主要任務に焦点を当て、全体的な調整、政策革新、監督指導を強化し続け、改革の実施を促進するためにあらゆる努力を払ってきた。中央企業はこれを重視し、迅速に行動し、組織体系と推進メカニズムを確立および改善し、上から下まで調整して深く推進する新しい改革状況を形成し、さまざまな重要な任務が引き続き新たな成果を達成しています。グループレベルでは、党委員会（党グループ）の前に議論されるべき事項のリストが100％策定されている。 93％以上の子会社が取締役会の要件をすべて満たしており、そのうち60％以上の子会社が社外取締役の過半数を達成しています。全社員の人事考課実施率は98％を超えています。研究開発投資の強度は着実に増大し、主要な基盤技術において大きな進歩が達成され、社会的機能の譲渡と歴史的問題の解決はほぼ完了した。実践は、国有企業改革の深化に関する党中央委員会の重大な決定が完全に正しく、国有企業改革のための3か年行動計画が体系的、科学的、現実的かつ効果的であることを示している。
ビンゴ無料では、中央企業の改革における典型的な経験を誠実にまとめて推進し、「二つの一貫性」を継続的に深化・実行し、党の指導をさらに堅持・強化し、中国の特色ある現代企業システムの改善を推進し、党委員会（党グループ）と取締役会、経営者およびその他の統治機関との関係を正しく処理し、取締役会の構成の標準化に焦点を当て、取締役会の機能と役割を強化する必要があると強調した。取締役会。我が国の基礎産業を強化するために、企業の自主的イノベーションに細心の注意を払い、改革を深化させ、ハイレベルな科学技術の自主性と自立性の促進に努め、革新的な資源を統合・収集し、戦略的科学者、一流科学技術人材、若手科学技術人材の導入・訓練・奨励金を増やし、業界共通の主要技術の研究開発、科学技術成果の変革と産業化、科学技術資源の共有サービスをしっかりと実行しなければならない。産業チェーンの能力と近代化レベル。主な責任と主要事業に焦点を当て、国家戦略に奉仕し、レイアウトの最適化と構造調整を積極的に推進し、「第14次5カ年計画」の企業発展計画の作成と実施と改革の深化とレイアウト構造の最適化と調整の加速を有機的に組み合わせ、将来を見据えた戦略的新興産業のレイアウトへの投資を増加し、グリーンと低炭素の発展の道を断固として歩み、カーボンピーキングとカーボンニュートラルの促進において模範を示す必要がある。経営者レベルからスタートし、３つの制度改革課題の解決に向けて取り組む必要がある。在職期間管理、目標設定、契約締結から評価履行、退出管理などあらゆる面で関連する改革政策要件を厳格に実施し、管理者の業務責任を強化・強化し、中間管理職の獲得競争、最下位レベルへの調整、無能な人材の撤退など市場志向の雇用システムの実施を制度化・常態化する。混合所有制の改革を積極的かつ着実に推進し、活力を高める仕組みの変革に注力し、「三大義、三適切、三否」の原則を堅持し、重要なつながりを重視して監督を強化し、「保有するが管理しない」「投資するが何もしない」ことを防止する必要がある。積極的なインセンティブで人的資本を活性化し、業績指向のインセンティブと抑制メカニズムの構築を加速し、改革措置を草の根レベルに到達できるようにし、階層的分類と正確なインセンティブを堅持し、市場競争上の優位性を持つ中核的人材に対する給与インセンティブシステムの確立を模索する必要がある。科学的かつ合理的に権限を委任し、認可と監督の一体性、規制緩和と適切な管理を堅持し、グループ会社とその子会社の責任を科学的に定義し、差別化された権限委譲を模索し推進し、権限執行の監督を強化する必要がある。これにより、あらゆるレベルで子会社の活力を促進するだけでなく、監督が確実に実施されるようにする。
ビンゴ無料では、私たちが今年の取り組みの中間点に近づいており、3年間の改革行動が秩序正しく効果的に進められるよう、この日を捉えなければならないことが強調された。国有企業の改革発展と党建設に関する習近平総書記の重要な解説を研究・実施し、その精神を理解して本質を把握し、党中央委員会と習近平総書記が指導する方向に沿って改革が常にしっかりと前進するようにする必要がある。年内に業務の7割を完了するという厳しい目標を達成し、品質の確保を大前提に、釘を刺す精神で改革を加速し、グループ会社・子会社の各階層の「トップリーダー」が第一責任者の責任を担う必要がある。制度理念を堅持し、改革の推進と独自技術の「源」の創造と現代産業チェーンの「チェーンの長さ」、カーボンピーク・カーボンニュートラル要件の履行、企業の質の高い発展、世界一流企業の建設の加速、改革の総合的効果をさらに高めるための包括的かつ厳格な党統治を緊密に統合する必要がある。より多くのモデルと経験を促進し、国内外のさまざまな優れた企業の利点を誠実に学び、「ダブル百企業」、「科学技術改革実証企業」、「一流経営改善ベンチマーク企業」の改革経験を総括・促進し、草の根レベルでの大胆な改革と革新を奨励・支援し、点から点まで徹底的な改革を進める必要がある。
ビンゴ無料に先立って、参加者は第一汽車研究開発センター、スタイリングデザインセンター、蔚山工場を訪れ現地調査を行い、同社の改革の深化、イノベーションと事業開発の強化についてさらに学び、自主イノベーション能力の強化、企業の内発的動機の刺激、独立ブランドの強化を目的とした改革を通じた同社のダイナミックな発展状況を直接体験した。ビンゴ無料では、第一汽車、中国第一重工業集団、東方電気集団、安港鉄鋼、中国外航海運、中国中央汽車を含む中央企業6社の主要同志が交流演説を行い、果敢に挑戦し、果敢に挑戦し、率先して改革を進める企業の経験、実践、成果を包括的に紹介した。企業の質の高い発展を促進するための鍵は、改革の重点戦略をうまく活用し、勇敢に前進する精神と努力する決意を維持し、改革をさらに活用して問題を解決し、機会を捉え、新たなゲームを切り開くことであると全員が一致して述べた。
吉林滞在中、郝鵬一行は吉林省の活性化と発展を支援する中央企業に関するシンポジウムにも出席し、国有資産と国有企業の改革の深化、先進製造業の精力的な発展と実体経済の強化、吉林省の総合的活性化の加速について吉林省委員会および省政府の指導的同志たちと緊密な意見交換を行った。
[担当編集者：王立]
